تعديل جديد على نظام رواتب وعلاوات أفراد الأمن العام في الاردن

أعلنت الحكومة الاردنية عن إصدار نظام معدل لرواتب وعلاوات أفراد الأمن العام، حيث تم نشر النظام الجديد في الجريدة الرسمية كخطوة تهدف إلى تحسين ظروف عمل وتأمين حقوق أفراد الأمن.

وأشار النظام، الذي يحمل الرقم (18)، إلى أنه سيسري اعتبارا من تاريخ نشره، مشددا على ضرورة قراءته مع النظام الأصلي رقم (10) لسنة 1966 وتعديلاته. هذا التعديل جاء استنادا إلى المادة (31) من الدستور الاردني وقرار مجلس الوزراء الذي صدر في 26 نيسان.

كما تضمن النظام إلغاء نص الفقرة (أ) من المادة (16) من النظام الأصلي، واستبداله بنص يحدد آلية منح المكافآت لأفراد الأمن عند انتهاء خدمتهم بالتقاعد، خاصة لمن خدموا أكثر من 20 عاماً.

ووضح النظام الجديد أن الضابط يستحق مكافأة تعادل 3 رواتب إجمالية ونصف راتب عن كل سنة بعد السنة العشرين من الخدمة، بينما يحصل على ثلاث رواتب إجمالية عن كل سنة بعد السنة الخامسة والعشرين، دون التأثير على أي حقوق مالية أخرى.