تعديلات حكومية جديدة على نظام الاجازة من دون راتب في الاردن

اقر مجلس الوزراء برئاسة الدكتور جعفر حسان تعديلات جوهرية على نظام ادارة الموارد البشرية في القطاع العام بهدف اعادة تنظيم احكام الاجازة من دون راتب للموظفين. واوضح المجلس ان هذه الخطوة تاتي في سياق تحديث الانظمة الادارية لضمان مرونة اكبر في التعامل مع الكوادر الوظيفية وتحسين كفاءة العمل الحكومي.

وبينت التعديلات الجديدة تخفيض مدة الخدمة الفعلية المطلوبة للحصول على الاجازة لتصبح 3 سنوات بدلا من 5 سنوات. واضاف القرار ان مدة الاجازة لم تعد مقيدة بعدد محدد من السنوات بل اصبحت مفتوحة وفق موافقة المرجع المختص. وكشفت التوجيهات الجديدة عن الغاء شرط العودة للعمل خلال السنوات الخمس الاخيرة لاستحقاق الراتب التقاعدي، مع توحيد مدة الاجازة الدراسية لتكون 5 سنوات سواء داخل البلاد او خارجها.

واظهرت التعديلات حرية الموظف في الاشتراك بالضمان الاجتماعي خلال فترة اجازته، مع منح المؤسسات العامة صلاحية تعبئة الشواغر الناتجة عن هذه الاجازات لضمان عدم انقطاع الخدمات. واكدت الحكومة ان الموظف الحاصل على اجازة سيكون ملزما بالتواصل مع دائرته قبل عام من موعد عودته المخطط له، وذلك لتفادي اي فراغ وظيفي قد يعيق سير العمل.

وذكرت المصادر ان هذه القواعد الجديدة تسري على الموظفين الحاليين والجدد، مشيرة الى ان الغاية منها تكمن في منح العاملين فرصة اكبر للعمل في الخارج مع تمكين الجهات الحكومية من التخطيط السليم للموارد البشرية وتوفير البدائل القانونية اللازمة لضمان استمرارية الاداء المؤسسي.