شراكة استراتيجية بين الأمان لمستقبل الأيتام ونوفا لتوفير فرص عمل للشباب
وقع صندوق الأمان لمستقبل الأيتام اتفاقية شراكة جديدة مع شركة نوفا لخدمات مراكز الاتصال، وذلك بهدف توفير فرص عمل متخصصة لخريجي الصندوق في مجالي المبيعات وخدمة العملاء. هذه الخطوة تهدف إلى تعزيز انخراط الشباب الأيتام في سوق العمل وتمكينهم من بناء مستقبل مهني مستقر.
وحضر توقيع الاتفاقية المهندس مثنى الغرايبة ممثلاً عن مجلس الإدارة، إلى جانب المدير التنفيذي لشركة نوفا، عصام بايزيدي، والمدير العام للصندوق، المهندسة نور الحمود. وأكد الصندوق أن هذه الشراكة تعكس اهتمام شركة نوفا بتمكين ودعم الشباب الأيتام وتعزيز قدراتهم من خلال توفير فرص عمل نوعية.
وأوضح بايزيدي أن الاتفاقية تعكس رؤية شركة نوفا في فتح آفاق مهنية جديدة أمام الشباب الأيتام، مشدداً على إيمان الشركة بقدرات خريجي الصندوق وضرورة تقديم الدعم المستمر لهم لضمان انخراطهم في سوق العمل بثقة.
من جانبها، أشارت الحمود إلى أن هذه الشراكة تمثل التزاماً مشتركاً تجاه دعم الشباب وتمكينهم من الانطلاق نحو سوق العمل. وأكدت أن دور صندوق الأمان لا ينتهي بانتهاء الرحلة التعليمية، بل يتواصل لتوفير الأدوات اللازمة التي تسهم في بناء مسيرتهم المهنية وتحقيق الاستقلالية.
كما ذكر الصندوق أنه يعمل على رفع الجاهزية المهنية لشبابه من خلال سلسلة من البرامج والدورات التدريبية ضمن برنامج SIDE، والتي تشمل إعداد السيرة الذاتية وتعزيز مهارات التواصل وسلوكيات العمل، مما يمنحهم ميزة تنافسية في سوق العمل.
بالإضافة إلى ذلك، يقدم الصندوق دعماً معيشياً متكاملاً للشباب الأيتام، فضلاً عن برنامج الصحة النفسية والتطوير الذاتي الذي يركز على 75 كفاية في مجالات تنمية المهارات الشخصية والاجتماعية والاقتصادية.
