اتهامات اممية لمنظمة فاو بترهيب موظفيها بسبب مواقفهم من ازمة غزة
وجه تسعة عشر خبيرا امميا انتقادات لاذعة لقيادة منظمة الاغذية والزراعة التابعة للامم المتحدة فاو على خلفية ما وصفوه بانه ترهيب ممنهج للموظفين. واكد الخبراء ان المنظمة عمدت الى ابعاد مسؤول بارز كان قد انتقد علنا سياسات التجويع في قطاع غزة. مبينا ان هذا الاجراء خلق حالة من الذعر داخل اروقة المنظمة واثار مخاوف جدية بشأن استقلالية العمل الانساني.
كشفت التقارير عن تفاصيل ابعاد المسؤول السابق بنجامين ديفيس الذي انتهت خدمته في المنظمة بعد رفض تجديد عقده. واظهرت المتابعات ان المدير العام للمنظمة شو دونغيو برر هذا القرار بالتشكيك في قدرة المسؤول على الالتزام بقواعد الخدمة المدنية الدولية. موضحا ان الادارة اعتبرت انشطة ديفيس المتعلقة بتسليط الضوء على المجاعة في غزة بمثابة ممارسة العاب سياسية لا تليق بمهام المنظمة.
قال الخبراء في بيان رسمي ان الادارة العليا رفضت التجديد لمدير شعبة خدم الامم المتحدة لمدة ستة وعشرين عاما بدعوى الاخلال بمبدأ الحياد. واضافوا ان هذا التوجه يرسل رسالة سلبية للموظفين ويثنيهم عن توثيق الانتهاكات الجسيمة للقانون الدولي. مؤكدين ان مبادئ حقوق الانسان ليست مجرد بند هامشي بل هي جوهر ولاية المنظمة التي تهدف لحماية البشر من الجوع.
اوضح الموقعون على البيان ان الحياد لا يعني الصمت امام الكوارث الانسانية او الانتهاكات الصارخة لحقوق الانسان. واشاروا الى ان التقاعس عن توثيق استخدام التجويع كوسيلة حرب يثير شكوكا حول خضوع المنظمة لضغوط القوى المانحة. واستند الخبراء في موقفهم الى تقارير محكمة العدل الدولية التي تؤكد التزام كافة الاطراف بضمان وصول المساعدات الاساسية للسكان.
طالب الخبراء في ختام بيانهم بضرورة محاسبة القيادة وضمان حماية الموظفين من اي اجراءات انتقامية. وشددوا على ان حماية الحق في الغذاء يجب ان تكون اولوية قصوى في كافة المحافل الدولية. وكشفوا عن توجيه رسالة رسمية للمدير العام للمنظمة للمطالبة بوقف هذه الممارسات وضمان التزام المنظمة بقيم ميثاق الامم المتحدة في كافة انشطتها الميدانية والادارية.
