رئيس ثاني اكبر بنك روسي يرفض العمل عن بعد ويحلل سلوك الجيل زد
كشف رئيس ثاني اكبر بنك في روسيا، اندريه كوستين، عن موقفه الصارم تجاه انظمة العمل الحديثة، مؤكدا ان سياسة العمل عن بعد تعد امرا مرفوضا تماما من وجهة نظره الشخصية والمهنية. وجاء هذا الموقف خلال مشاركته في جلسة نقاشية موسعة ضمن فعاليات منتدى الشرق الاقتصادي المنعقد في مدينة فلاديفوستوك، حيث تم تسليط الضوء على التحديات التي يفرضها الجيل زد على بيئة الاعمال التقليدية.
واضاف كوستين في معرض رده على التساؤلات المتعلقة بتوقعات الشباب في سوق العمل، ان الجيل الجديد يرى في العمل عن بعد خيارا طبيعيا ومريحا، الا ان هذا التوجه يصطدم برؤيته التي لا تقبل التنازل عن التواجد الميداني والمكتبي المباشر. واوضح ان الفجوة بين تطلعات الشباب ومتطلبات القيادة التقليدية اصبحت تتطلب فهما اعمق لتحولات سوق العمل، مشددا على اهمية الحضور الفعلي لضمان سير العمل بكفاءة.
وبين كوستين ان هناك انماطا سلوكية اخرى يتبناها الجيل زد في مسيرتهم المهنية، مثل الطموح للحصول على رواتب مرتفعة في بداية الطريق، والاعتماد على الاستثمارات في العملات المشفرة، والافتقار الى وجود مدخرات مالية للطوارئ، وهي امور وصفها بانها طبيعية في ظل الواقع الاقتصادي الراهن. واظهرت الجلسة التي تأتي ضمن سلسلة فعاليات المنتدى، اهمية الحوار المستمر بين الحكومات والشركات لاستيعاب هذه التحولات التي تفرضها الاجيال الجديدة على الاقتصاد العالمي.
