تقدّم النائب الدكتور إسماعيل المشاقبة، مدعومًا بتوقيع عدد من أعضاء مجلس النواب، بمذكرة نيابية إلى رئيس مجلس النواب، طالب فيها الحكومة بإلغاء تحديد المدة الزمنية للنجاح في الامتحان التنافسي والمقابلة في ديوان الخدمة المدنية وهيئة الإدارة العامة، واعتماد هذه النتائج بشكل مفتوح ودائم لحين صدور قرار التعيين.

واستندت المذكرة إلى أحكام المادة (140) من النظام الداخلي لمجلس النواب، مشيرة إلى أن تحديد مدة صلاحية النجاح بثلاث دورات فقط ثم إعادة الامتحان يُلحق ضررًا بالمتقدمين الذين اجتازوا الامتحانات بنجاح، رغم أحقّيتهم في التعيين وفق معايير الكفاءة والأولوية والأقدمية.

وأكدت المذكرة أن استمرار العمل بالآلية الحالية يُهدر جهود الناجحين، ويثقل كاهلهم بإعادة التقدّم لامتحانات متكررة، رغم ثبوت كفاءتهم واجتيازهم لمراحل التنافس المطلوبة، معتبرة أن ذلك يتعارض مع مبادئ العدالة وتكافؤ الفرص.

وطالب النواب الموقّعون بضرورة إعادة النظر في أسس وآليات التوظيف المعمول بها، بما يضمن إنصاف الناجحين في الامتحانات التنافسية، ويعزز الثقة بمنظومة التعيين في القطاع العام، ويحقق الاستقرار الوظيفي ويحد من حالة الإحباط بين المتقدمين للوظائف الحكومية.

وختمت المذكرة بالتأكيد على أن فتح نتائج النجاح دون سقف زمني حتى صدور قرار التعيين من شأنه أن يسهم في ترسيخ العدالة الوظيفية، ويعكس نهجًا إصلاحيًا حقيقيًا في إدارة الموارد البشرية في القطاع العام.